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“紅色引擎”為復工達產注入強勁動能

2020/07/10 08:45 來源:溫州日報甌網 編輯:游歷 瀏覽:1554

  • 本文導讀:面對疫情沖擊,鹿城組建15個產業鏈黨建聯盟,全力破解上下游企業聯動難同步難配套難——
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康奈集團黨員干部帶頭奮戰在生產一線,努力將疫情帶來的損失降到最低。 圖片由企業提供

 

甌網訊 (記者 潘秀慧 通訊員 宋陳玲)“我們6月份已恢復全部產能,目前正加足馬力做訂單,預計可以把上半年疫情造成的損失缺口補回來!”昨天,鹿城區豐門街道一家規模制鞋企業的行政負責人陳先生興奮地告訴記者。

國際疫情依然形勢嚴峻、商貿物流尚未復蘇的情況下,這家出口型企業是如何辦到的?記者在采訪中了解到,今年以來,針對疫情沖擊,鹿城陸續組建了15個產業鏈黨建聯盟,全力破解上下游企業聯動難、同步難、配套難問題,用“紅色引擎”推動區內企業盡快復工達產。

抱團取暖,解燃眉之急

今年3月,國內疫情逐步穩定,陳先生所在企業派專車把外地員工一一接回,準備復工事宜。誰知,沒過多久,國外疫情急轉直下,國際物流商貿停擺,讓這家以做“美單”為主的出口鞋企陷入兩難境地——無訂單可做,留著工人,成本巨大;就此遣散的話,疫情過去就會遇到用工荒,難以及時復工。

一籌莫展之際,豐門街道提供了一個重要信息——轄區幾家做內銷的鞋企手上有訂單,但因員工返崗少,復不了工。最終,在豐門鞋業產業鏈黨建聯盟撮合下,幾家企業迅速協商并取得一致,即通過共享訂單解決各自燃眉之急。陳先生所在的企業共享到4家同行鞋企共20萬雙內銷鞋的訂單,很快組織工人投入生產。與此同時,憑借中國疫情防控有力有效及溫州鞋業供應鏈率先恢復的優勢,經過積極爭取,他們順利拿到國外客戶原投放東南亞地區的一批訂單,可謂“柳暗花明又一村”。“多虧了產業鏈黨建聯盟,關鍵時刻發揮實實在在的作用,幫我們闖過最難的階段。”陳先生表示。

“企業復工達產面臨的最大問題是‘人’‘物’‘料’,產業鏈黨建聯盟成立后,就是圍繞這些‘中梗阻’想辦法、出實招。”兼任豐門鞋業產業鏈黨建聯盟秘書長的豐門街道黨工委委員李曉鸝介紹說,為此,他們推出職工引留“紅色直通車”,打造口罩等防疫物資“暖心貨架”,并促成轄區多家上游物料市場第一時間復工,促進鞋業產業鏈全鏈復蘇。同時,利用黨建紅色資源平臺,協調企業之間共享資源、抱團互助。目前,該產業鏈黨建聯盟涉及的104家規上工業企業、30家限上服務業、31家重點外貿企業,均已復工復產。

全鏈建強,促共商共享

豐門的探索和成效,是今年上半年以來,鹿城全力打造產業鏈黨建聯盟,以全鏈建強推動協同發展的一個縮影。目前,該區規上(限上)企業已全面復工,納入市級考核范圍的重點企業已復工2912戶,復工率達90.38%,各項工業經濟指標持續趨好。

突如其來的新冠肺炎疫情,嚴重打亂人們的生活節奏,更因生產鏈、供應鏈的一度中斷,給工業經濟發展帶來巨大挑戰。特別是對鹿城這樣勞密型制造企業多的地區來說,疫情常態化防控背景下,能否迅速、有效地破解產業鏈復工復產中的難點,是推動產業鏈上下游協同和工業企業達產趨穩的關鍵。

為此,他們堅持靶向發力,依托龍頭企業和特色小微園區,按照“企業廣泛聯盟、陣地合理布局、運行統分結合、作用實質發揮”的原則,采取“街鎮黨(工)委+龍頭企業(特色小鎮、小微園區等)+中小散企業”的“1+X+N”模式,陸續組建起15個產業鏈黨建聯盟,涵蓋制鞋、互聯網經濟、農業、商圈等不同領域,輻射企業3000余家。

這些黨建聯盟成立后,就把促進資源共享、打通堵點難點、實現抱團復產作為當務之急。他們第一時間開展鏈上企業情況排摸,梳理形成“內部問題、外部風險、政策兌現”三張清單,統籌整合防疫物資、生產原材料等,通過精準對接,促成各種“互通有無”。如一正藥業、宏浩物資等企業千方百計籌集口罩、額溫計、消毒水、酒精等物資,交由數字經濟產業黨建聯盟統一調配,讓因防疫物資緊缺開不了工的小微企業難題得解。他們還探索建立企業“三色”用工服務機制,制訂用工幫扶舉措并實行動態管理,企業在共享平臺及時發布員工緊缺或富余情況后,在線即可生成用工協議,從而實現人力資源在企業間的臨時調劑。同時,及時分析研判聯盟平臺反映的鏈上各企業產能恢復、進度安排等情況,積極促成上下游企業生產同步、供需平衡。如仰義街道打通訂單承接環節,促成產業鏈上的鞋材企業與成鞋企業達成合作意向,實現產業聯動“內循環”。雙嶼街道則在廣泛對接鞋企、電商、市場等產業鏈企業需求后,推出“鞋類批發直播孵化基地”,打造共享型電商直播品牌。

全域聯動,助協同發展

15個產業鏈黨建聯盟,就如同15臺“紅色引擎”,不僅給所在產業、企業的復工復產注入了澎湃動能,也進一步做強了產業鏈、完善了創新鏈、提升了價值鏈,推動鹿城加速從區域塊狀經濟向現代產業集群轉型升級。

為確保各黨建聯盟實體化常態化運行、實質性長效性發揮作用,鹿城區專門出臺《關于進一步建強產業鏈黨建聯盟助推產業發展的通知》,進行了一系列頂層設計。如規定各黨建聯盟要由街鎮黨(工)委牽頭召集,并指定專人擔任聯盟秘書長,重點產業鏈的黨建聯盟直接由區領導擔任“第一書記”。

鹿城還在各產業鏈黨建聯盟內同時啟動“紅色堡壘”“紅色互聯”“紅色先鋒”“紅色助力”“紅色直通”五大工程,從加強產業鏈上黨的建設、密切政企及企業相互溝通聯系、推動銀企協作及社企聯動等角度進行布局實施。同時,強力推行共商共學的議事決策機制、共享共贏的問題化解機制、共建共促的為企服務機制和黨建綜合評估機制,通過符合現代產業、企業發展規律的運行,讓黨建為產業鏈協同發展、優化提升持續賦能。

“產業鏈黨建聯盟的一系列探索實踐,也在現代產業集群中如何開展黨的建設、如何更有效地發揮黨建紅色平臺作用等方面,給我們帶來新的啟示。”鹿城區委組織部相關負責人告訴記者,該區將對所有聯盟黨組織實行“貢獻積分”制管理,定期進行評估并納入黨組織質量指數,作為企業黨組織評優定級、企業評優評先的重要依據。

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